Durée : 2 jours (12 heures)
Public cible : Managers, responsables RH, coordinateurs de projets
Pré-requis : Aisance dans l’usage d’outils numériques de base

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les transformations du lieu de travail à l’ère numérique
• S’approprier les outils de la digital workplace
• Promouvoir de nouveaux modes de collaboration efficaces
• Favoriser la productivité, l’inclusion et le bien-être des équipes

Contenus clés

• Définition et composantes de la digital workplace
• Plateformes collaboratives: Teams, Slack, Google Workspace, Notion, etc.
• Organisation du travail hybride et gestion du temps
• Bonnes pratiques de communication et de coordination à distance
• Éthique numérique, équilibre vie pro/perso et inclusion

Méthodes pédagogiques

• Démonstrations, cas pratiques, mises en situation

Évaluation

• Diagnostic d’environnement numérique et plan d’adaptation

Attestation : Certificat « Digital Collaboration – Niveau pratique »
Ressources : Accès à des outils collaboratifs, guides pratiques
Formateur : Spécialiste digital workplace & consultant en transformation RH